广汇汽车服务股份公司招聘简章
广汇汽车服务股份公司
广汇汽车服务股份公司（以下简称：广汇汽车）是中国排名第一的乘用车销售商、中国最大的乘用车融资租赁提供商及中国汽车经销商中最大的二手车交易代理商，拥有行业领先的业务规模、突出的创新能力，是中国乘用车经销及服务行业中的领先企业。
2014全年，公司实现营业收入约864亿，新车销量约57.2万台。截至2014年末，公司建立了覆盖23个省、自治区及直辖市的全国性汽车经销网络，拥有482间门店，458万保有客户，3万多名员工，经销逾50个乘用车品牌。
2015年6月24日，600297.SH正式更名为“广汇汽车”，标志广汇汽车登陆A股市场。
专注于中高端品牌，拥有持续业务创新的能力
公司拥有中国最广泛的中高端品牌覆盖，与中国主要的汽车制造商建立了长期稳固的合作关系，并与部分汽车制造商签订了战略合作协议，为公司进一步扩大经营规模提供了保障。
广汇汽车在快速发展的乘用车融资租赁行业率先布局，业务快速发展，具备较高的盈利能力。依托乘用车经销和售后服务平台，乘用车融资租赁业务亦能进一步促进各业务间的协同效应。
广汇汽车抓住中国二手车市场的发展机遇，大力发展二手车交易代理服务业务。同时公司推出了“广汇认证二手车”品牌服务及“广汇二手车线上交易平台”等多项创新业务，增强了公司的综合实力。
行业领先
依托广大的业务规模及广泛的销售网络，广汇汽车有实力为客户提供覆盖汽车服务生命周期的一站式综合服务，包括整车销售、汽车租赁、二手车、维修养护、佣金代理等在内的全方位服务。通过综合业务组合，公司的业务及经营业绩得到稳步增长，进一步加强了公司于中国乘用车经销及服务市场的领先地位，并赢得了业界的广泛认可。
展望未来，广汇汽车将继续巩固在中国领先的市场地位，把握商机，用心服务，以心联结，致力成为世界级的乘用车经销服务集团、领先的乘用车融资租赁提供商和二手车交易代理商。
广汇汽车华北公司
广汇汽车八大区域管理平台之一，目前管理的4S店达100家，分公司10家，保险代理公司2家，汽车租赁公司1家。拥有如奥迪、奔驰、凯迪拉克、沃尔沃、大众、现代、丰田、别克、福特等国际国内著名品牌，是华北区域唯一一家致力于中高端汽车销售及售后服务的大型汽车经销商集团。公司业务范围涉及整车销售、维修服务、保险代理、汽车装饰、汽车金融、汽车租赁、二手车经营等。地域范围横跨河北、河南、山西、山东、江苏五省。其中山东省区主要经营奥迪、广汽本田、东风本田、一汽丰田、广汽丰田、别克、雪佛兰、福特、上海大众、一汽大众、北京现代等近20个中高端汽车品牌，销售服务网络覆盖济南、临沂、日照、枣庄、威海、潍坊等地市，拥有专业从事汽车品牌销售服务的员工2000余人。
人才发展理念
以支撑广汇汽车长期可持续发展为目标，打造一支适合公司发展需要的人才队伍。全体员工都能在合适的岗位上实现自我价值，过上幸福生活。
实习生储备岗位
汽车金融实习生（6人）
一、岗位说明：
进行为期3个月以上的全职实习，通过一系列的实操练习和培训考核，在正式毕业前具备胜任新车、二手车金融车贷销售工作的能力。岗位发展方向为广汇汽车金融车贷顾问、二手车金融车贷专员。
二、岗位要求：
1、大学本科及以上学历在校学生，2016年正式毕业，汽车类、营销类专业优先
2、综合素质较高，形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力优秀
3、诚实守信，具备良好的团队合作精神
4、具有职业定位和发展意愿，对汽车行业充满热情
5、学习成绩良好，学生干部、学校社团干部优先
销售实习生（10人）
一、岗位说明：
进行为期3个月以上的全职实习，通过一系列的实操练习和培训考核，在正式毕业前具备胜任各品牌展厅、大客户、装具、金融车贷、保险销售工作的能力。岗位发展方向为汽车4S店展厅销售顾问、大客户顾问、装具销售顾问、金融车贷顾问、保险顾问。
二、岗位要求：
1、大学本科及以上学历在校学生，2016年正式毕业，汽车类、营销类专业优先
2、综合素质较高，形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力优秀
3、诚实守信，具备良好的团队合作精神
4、具有职业定位和发展意愿，对汽车行业充满热情
5、学习成绩良好，学生干部、学校社团干部优先
客服实习生（1人）
一、岗位说明：
进行为期3个月以上的全职实习，通过一系列的实操练习和培训考核，在正式毕业前具备胜任奥迪品牌客户回访、客户满意度调查、客户投诉处理、客户档案管理等工作的能力。岗位发展方向为汽车4S店客户回访员、客户档案管理员等岗位。
二、岗位要求：
1、大学专科及以上学历在校学生，2016年正式毕业
2、综合素质较高，形象气质良好，普通话标准，具有较强的客户沟通及解决冲突的能力
3、诚实守信，具备良好的团队合作精神
4、具有职业定位和发展意愿，对汽车行业充满热情
5、学习成绩良好，学生干部、学校社团干部优先
人力、行政实习生（2人）
一、岗位说明：
进行为期3个月以上的全职实习，通过一系列的实操练习和培训考核，在正式毕业前具备胜任4S店人员招聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理等工作的能力。岗位发展方向为汽车4S店人力资源、行政经理等岗位。
二、岗位要求：
1、大学专科及以上学历在校学生，2016年正式毕业
2、综合素质较高，形象气质良好，普通话标准，具有较强的客户沟通及解决冲突的能力
3、诚实守信，具备良好的团队合作精神
4、具有职业定位和发展意愿，对汽车行业充满热情
5、学习成绩良好，学生干部、学校社团干部优先
实习期待遇
1、实习磨合期3-6个月，签订实习协议；
2、实习补贴大专学历900元/月，本科及以上学历1000元/月；
3、住宿补贴200元/月；
4、免费工作午餐；
5、过节费；
6、法定节假日；
7、意外险。
毕业转正后待遇
1、签订就业协议书和劳动合同；接收户口关系；
2、基本工资+绩效工资+奖金，月收入3000元以上；
3、五险一金+商业保险；
4、免费工作午餐+上下班交通班车；
5、法定节假日+带薪年假；
6、过节费+慰问金+防暑降温费+取暖费；
7、健康体检；
8、大中专毕业生定级待遇；
9、畅通的阶梯式职业发展通道，优先进入后备人才库；
10、优质有效的职业培训。
公司名称：广汇汽车华北大区山东公司
公司地址：济南市望岳路3777号广汇鸿发汽车城；88路或142路公交车“大涧沟北”站下车即到；
联系电话：0531-82787156（济南）；
公司主页：www.chinagrandauto.com
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