泰安-科诺型钢股份有限公司 招聘

科诺型钢2014年应届毕业生百人培养计划

一、预期目标

计划招聘到100名专科以上学历的应届毕业生,做为后备团队生力军的储备。

二、任职要求

1、专科以上学历的优秀毕业生；

2、以机械设计与制造、金属材料研究、材料成型及控制工程等相关专业为主；

3、招聘以男性为主，要求勤劳、朴实，品质端正，学习能力强。从一线普通工人岗位做起，再逐级提升。

三、人员安排

1、随时安排面试，每半个月组织一次统一入职；

2、由人力资源部培训室对入职人员开展系列的新员工培训，快速融入集团公司文化，有明确职涯发展规划；

3、入职人员全部分配到一线工作，目前以满庄厂区一线工人为主，视情况再安排到宏达厂区或山口厂区；

4、进入一线工作的毕业生，由厂区适当安排生产线各岗位工作、锻炼，厂区负责人、机组负责人进行监督、考评，人力资源部安排培训，适时关注并跟踪；

5、每月进行工作总结，由厂区负责人将考评、总结统一交至人力资源部；

6、实习期六个月，后安排固定岗位。

四、联系人

人力资源部：李女士、陈女士

联系电话：0538-6781559